Construire un projet professionnel

La méthode pour construire un projet professionnel, et être sûr de ses choix, nécessite de réfléchir en plusieurs étapes. Le bénéficiaire aura notamment à :

  • préciser ses souhaits et attentes ;
  • recueillir des informations sur les métiers ;
  • vérifier s’il existe des réelles opportunités d’emploi ;
  • identifier s’il y a besoin de formation ou pas et définir lesquelles le cas échéant.

 

Plusieurs étapes dans la méthodologie de construction de projet :

 

Bien se connaître

« Bien se connaître et faire des choix pour son évolution professionnelle. »

Construire un projet professionnel nécessite avant tout de se connaître. C’est à cette condition que vous pourrez trouver le métier et l’environnement qui vous correspondent. Une meilleure connaissance de soi passe par une réflexion personnelle sur les aspects suivants :

  • Quelles sont vos valeurs ?
  • Quels sont vos centres d'intérêt ?
  • Quels sont vos atouts ?
  • Quelles sont vos contraintes ? Celles de votre environnement ?

 

Connaître le métier visé

« Explorez toutes les pistes de métiers auxquelles vous pensez et informez-vous en détail avant de vous lancer. »

  • Documentez-vous
  • Rencontrez des professionnels
  • Faites un stage

 

Analyse des démarches

Vérifier la faisabilité de votre projet professionnel en confrontant votre profil, vos attentes et les attentes des employeurs.

  • Les conditions sont-elles réunies pour réaliser votre projet ?
  • Comment être sûr de votre projet ?
  • Partir en formation ou pas ?

 

Choisir sa formation et son organisme

Quelles démarches pour trouver une formation ? Comment être sûr de son choix ?

Choisir une formation et un organisme de formation (une école) se fait en fonction :

  • de vous (vos objectifs, votre niveau d’études, vos contraintes,…);
  • du métier visé et du marché de l’emploi (les compétences nécessaires, les profils recherchés,…);
  • des caractéristiques de la formation (son organisation, s’il y a un diplôme ou pas ,…) ;
  • de l’organisme de formation (son suivi, sa renommée,…).

 

Chercher une formation sous-entend d’avoir un projet professionnel précis et notamment de savoir vers quel métier se tourner. Ainsi il est important : 

  • de connaître les profils recherchés par les recruteurs ;
  • d’avoir identifié les compétences nécessaires pour exercer le métier visé ou occuper un poste spécifique ;
  • de savoir sur quels acquis s’appuyer grâce à son expérience professionnelle et ce qu’il reste à apprendre.